Slovenských milión dôchodcov žije väčšinou na úrovni biedy.
Priemerná výška starobného dôchodku predstavovala na Slovensku v máji tohto roka 360,34 eura. V porovnaní s predchádzajúcim mesiacom vzrástla o 31 centov.
Najviac dôchodcov poberá starobný dôchodok, ktorý dosahuje najvyššiu priemernú sumu z dávok. Ich počet v máji klesol z 954.519 na 953.971.
Porovnajme sa napríklad s Grékmi a Nemcami
Pre porovnanie, v Grécku je priemerná penzia 630 EUR, pričom minimálna nemôže klesnúť pod 445 EUR a maximálna penzia gréckeho penzistu je 2 538 €. V Nemecku je minimálny dôchodok 600 EUR, najvyšší možný 2 100 EUR. Gréci pritom dostávajú dávku ročne až 14-krát, Nemci 12.
Na Slovensku minimálny dôchodok zatiaľ stanovený nemáme, do roku 2012 ho však chce zaviesť minister práce Jozef Mihál (SaS), pričom jeho hranica sa zatiaľ odhaduje na 220 EUR. Maximálny dôchodok taktiež nemáme, pričom sa však odhaduje, že vyšší dôchodok ako tisíc EUR má len čosi vyše tisíc ľudí.

Viac ako polovica pracujúcich Slovákov začala s prípravou na dôchodok vo veku 34 rokov. Pracujúcich, ktorí už začali s prípravou, je viac ako západoeurópsky priemer. Dôchodcov, ktorí sa pripravovali kým pracovali, bolo len 21 %. Tretina opýtaných zvažuje, že sa na svoj dôchodok začne finančne pripravovať až vo veku 52 rokov. Najskôr sa na dôchodok pripravujú Američania – až 81 %. Vyplýva to z výsledkov reprezentatívneho prieskumu AXA Retirement Scope 2010.
"V prípade mladšej a strednej generácie vidieť väčší záujem o prípravu na dôchodok, než je to u pracujúcich pred dôchodkom a u seniorov. Medzi vyššími príjmovými skupinami sa na penziu začalo pripravovať dokonca 69 % ľudí priemerne vo veku 34 rokov," hovorí Dušan Doliak, generálny riaditeľ AXA ČR a SR, a dodáva: "Slováci sú veľmi naklonení sporeniu a penzijným programom od zamestnávateľov, aby tak preklenuli príjmový deficit v dôchodku. Slováci, v porovnaní s inými krajinami, neuvádzajú dôvody na sporenie. Väčšina z dôvodov súvisí s nedávnymi reformami."
Aby kompenzovali tento nedostatok príjmu, uprednostňujú mladšie generácie vlastné úspory, kým starší sa viac spoliehajú na vládne výhody. Rastúca úloha penzijného programu od zamestnávateľov rovnako ako vlastné iniciatívy poukazujú na fakt, že mladšie generácie zmenili zmýšľanie o dôchodkovom zdroji príjmu. "Najzreteľnejšie možno túto zmenu vidieť medzi mladými, iba 18 % z nich sa spolieha na zákonnú štátnu penziu v porovnaní s takmer 80 % medzi ľuďmi, ktorí sú tesne pred dôchodkom," konštatuje Peter Socha, prevádzkový riaditeľ AXA ČR a SR.